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倾听青年心声 凝聚发展力量——中国节能召开青年员工座谈交流会

发布时间:2022-04-21 13:49   浏览:252   返回列表

4月20日下午,集团公司举办青年员工座谈交流会。集团公司党委书记、董事长出席会议并倾听青年员工心声,鼓励青年员工结合岗位实际为集团改革发展建言献策。

座谈会上,青年员工立足本职工作,围绕科技创新、人才培养、数字化转型、低碳技术研发、氢能产业发展等方面踊跃发言,纷纷从多方面、多角度谈感受、说体会、提建议。针对青年员工反映比较集中和突出的问题,宋鑫边听边记,不时“插话”同青年员工深入交流,现场气氛热烈。

宋鑫充分肯定了座谈会的成效。他指出,此次座谈会的召开是落实党史学习教育为青年“办实事”的实际举措,既为集团改革发展充分吸纳了好的意见建议,也促进了集团系统内青年员工之间的交流。

针对大家关心的科技创新和人才培养等问题,宋鑫逐一进行了回应,并提出了六点希望和工作要求。一是要继续深化落实“科技创新年”各项工作部署,不能说一说就过去了,要常抓不懈,确保科技创新工作落实落地,推动科技创新由宏观到中观再到微观层层递进。二是要注重人才培养,特别是科技创新人才的培养,通过拓宽成长成才渠道、搭建创新平台等方式,使创新型人才成长有通道,创新有舞台。三是要注重营造创新良好氛围,通过及时对外宣传,将集团重视科技创新的声音传达到每一名员工、每一个班组,切实让科技人员感受到被重视,让懂专业、想干事、能干事的科技人员有干劲、有奔头、有希望。四是持续加大集团现有政策的宣贯力度,让各部门、各单位及时知晓政策、弄懂政策,并转化成实际工作举措和具体行动。五是要构建人才培养基地,可持续地培养青年科技创新领军人才,为提高集团自主创新能力提供有力的人才支撑。六是建立常态化沟通交流机制,定期组织召开青年员工座谈会,把总部的想法及时传达到基层,也让来自一线的意见建议更好地被集团吸收采纳,形成推动发展合力。

集团公司办公室负责人,总部和下属企业青年员工代表共20多人参会。

作       者:童芬芬

 

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